自雇 EP 是指自己在新加坡开设公司，然后雇佣自己，为自己申请 EP 准证。

他雇 EP 则是指个人受雇于新加坡他人的公司，公司不是自己开设的。

这两种类型的 EP 在申请条件和流程一样，准证功能一样，没有区别，只不过是申请者的职位不同。

要获得 EP 资格，申请人必须在新加坡有工作机会，月薪至少为 5,600 新元（年龄较大且经验丰富的候选人需要更高），并具有可接受的资格，例如良好的大学学位或专业证书。

EP 通常发放 1 至 2 年，如果准证持有人继续符合资格标准并拥有有效的雇佣合同，可以续签最长 3 年。

是的，月薪至少 6,000 新元的 EP 持有人可以为其配偶和子女申请家属准证。月薪 12,000 新元或以上的人还可以为父母和其他家属申请长期探访准证。

没有，与 S 准证或工作准证不同，公司可以雇用的就业准证持有人数量没有配额或限制。

EP 没有配额要求，但需要满足 COMPASS 评分达到 40 分。公司默认有 20 分，个人从学历和薪资各获得 10 分即可达到标准。

如果没有学历，则可以通过提高薪资，让薪资获得 20 分，即可满足 40 分。

是的，EP 持有人可以在新加坡创业和经营业务。如果他们想担任次要董事职务或就业，可能需要申请同意书（LOC）或额外的工作准证。

雇主可以通过人力部（MOM）网站在线申请就业准证。该过程包括提交必要的文件和支付申请费。或者，我们提供专业协助以简化流程。请立即联系我们，了解我们如何为您提供支持！